مجلس الخدمة يطالب بإدراج (٨٣) ألف درجة وظيفية في موازنة ٢٠٢٦
بغداد/نينا/ طالب مجلس الخدمة العامة الاتحادي، بإدراج (٨٣) ألف درجة وظيفية في موازنة ٢٠٢٦.
وأكد رئيس مجلس الخدمة محي مرتضى القزويني في بيان، إن المجلس خاطب مكتب رئيس مجلس الوزراء بشأن تخصيص (٨٣) ألف درجة وظيفية ضمن مشروع موازنة عام ٢٠٢٦، في إطار جهوده المستمرة لمعالجة ملف التعيينات وتلبية احتياجات الشرائح المستحقة من الخريجين.
وأوضح المتحدث باسم المجلس فاضل عبدالزهرة الغراوي:" أن الدرجات المطلوبة تشمل الخريجين الاوائل وحملة الشهادات العليا لغاية ١/١/٢٠٢٦، وخريجي قناة النخبة، فضلاً عن تخصيص درجات مستقلة لذوي الشهداء، والخريجين القدامى، والأقليات من ضمنهم ابناء الطائفة الكاكائية، والناجيات الايزيديات، والمهندسين".
وأشار الغراوي إلى أن مجلس الخدمة العامة الاتحادي استكمل استعداداته الفنية والإدارية لإدارة ملف التعيينات بشكل كامل، من خلال تطوير قواعد البيانات، وتحديث أنظمة التقديم الإلكتروني، لضمان انسيابية الإجراءات وسرعة الإنجاز.
وبيّن الغراوي أن المجلس يعتمد آليات دقيقة تستند إلى معايير الشفافية والعدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، بعيداً عن أي تدخلات أو اعتبارات غير مهنية، مؤكداً أن عملية توزيع الدرجات الوظيفية ستتم وفق الاستحقاق القانوني والنقاط التفاضلية المعتمدة.
وأضاف أن المجلس يعمل بالتنسيق مع الجهات البرلمانية والحكومية ذات العلاقة لضمان حسن توزيع الدرجات الوظيفية على الوزارات والمؤسسات، انسجاماً مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل، مما من شأنه ان يعزز كفاءة الجهاز الإداري للدولة.
وتابع إن المجلس ماضٍ في أداء مهامه الوطنية بمهنية عالية، ويضع على رأس أولوياته تحقيق العدالة الوظيفية وتكريس مبادئ الحوكمة الرشيدة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام./انتهى7
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام
وأكد رئيس مجلس الخدمة محي مرتضى القزويني في بيان، إن المجلس خاطب مكتب رئيس مجلس الوزراء بشأن تخصيص (٨٣) ألف درجة وظيفية ضمن مشروع موازنة عام ٢٠٢٦، في إطار جهوده المستمرة لمعالجة ملف التعيينات وتلبية احتياجات الشرائح المستحقة من الخريجين.
وأوضح المتحدث باسم المجلس فاضل عبدالزهرة الغراوي:" أن الدرجات المطلوبة تشمل الخريجين الاوائل وحملة الشهادات العليا لغاية ١/١/٢٠٢٦، وخريجي قناة النخبة، فضلاً عن تخصيص درجات مستقلة لذوي الشهداء، والخريجين القدامى، والأقليات من ضمنهم ابناء الطائفة الكاكائية، والناجيات الايزيديات، والمهندسين".
وأشار الغراوي إلى أن مجلس الخدمة العامة الاتحادي استكمل استعداداته الفنية والإدارية لإدارة ملف التعيينات بشكل كامل، من خلال تطوير قواعد البيانات، وتحديث أنظمة التقديم الإلكتروني، لضمان انسيابية الإجراءات وسرعة الإنجاز.
وبيّن الغراوي أن المجلس يعتمد آليات دقيقة تستند إلى معايير الشفافية والعدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، بعيداً عن أي تدخلات أو اعتبارات غير مهنية، مؤكداً أن عملية توزيع الدرجات الوظيفية ستتم وفق الاستحقاق القانوني والنقاط التفاضلية المعتمدة.
وأضاف أن المجلس يعمل بالتنسيق مع الجهات البرلمانية والحكومية ذات العلاقة لضمان حسن توزيع الدرجات الوظيفية على الوزارات والمؤسسات، انسجاماً مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل، مما من شأنه ان يعزز كفاءة الجهاز الإداري للدولة.
وتابع إن المجلس ماضٍ في أداء مهامه الوطنية بمهنية عالية، ويضع على رأس أولوياته تحقيق العدالة الوظيفية وتكريس مبادئ الحوكمة الرشيدة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام./انتهى7
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام
