وزيرة الثقافة توجّه باجراء تغييرات إدارية بحق المقصرين وتضع حدًا للازدواج الوظيفي في المناصب الإدارية
بغداد/نينا/ وجّهت وزيرة الثقافة والسياحة والآثار وكالةً سروة عبد الواحد، بإجراء تغييرات إدارية بحق عدد من المديرين المقصرين في أداء مهامهم، وإنهاء ظاهرة الازدواج الوظيفي في المناصب الإدارية، مؤكدةً ضرورة اعتماد الكفاءة والالتزام والقدرة على الإنجاز معيارا أساسيا في إدارة مفاصل الوزارة.
وذكرت الوزارة في بيان:" ان الوزيرة أجرت جولة، اليوم شملت عددًا من أقسام الوزارة ووحداتها، للاطلاع ميدانيًا على سير العمل، ومتابعة مستوى الأداء الإداري والوظيفي، والوقوف بصورة مباشرة على أبرز المشكلات والمعوقات التي تواجه الموظفين".
وخلال الجولة، استمعت عبد الواحد إلى ملاحظات الموظفين ومقترحاتهم بشأن التحديات التي تعترض سير العمل، ووجّهت باتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجتها وفق السياقات القانونية والإدارية، بما يسهم في توفير بيئة عمل مناسبة، وتعزيز انسيابية الأداء، والارتقاء بمستوى العمل داخل الوزارة.
وأكدت الوزيرة أن المسؤولية الإدارية تقتضي أن يكون شاغل المنصب قادرًا على أداء مهامه بكفاءة وتحمل مسؤولياته، مشددةً على ضرورة أن تستند إدارة مفاصل الوزارة إلى معايير الكفاءة والالتزام والإنجاز، وبما يضمن حسن أداء الواجبات الموكلة إلى المسؤولين.
و شددت على ضرورة إنهاء الازدواج الوظيفي في المناصب الإدارية، وضمان تولّي كل مسؤول مهامه وصلاحياته بصورة واضحة ومحددة، بما يمنع تداخل الاختصاصات، ويعزز مبدأ المسؤولية والمساءلة، ويرفع من كفاءة الأداء الإداري./انتهى7
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام
وذكرت الوزارة في بيان:" ان الوزيرة أجرت جولة، اليوم شملت عددًا من أقسام الوزارة ووحداتها، للاطلاع ميدانيًا على سير العمل، ومتابعة مستوى الأداء الإداري والوظيفي، والوقوف بصورة مباشرة على أبرز المشكلات والمعوقات التي تواجه الموظفين".
وخلال الجولة، استمعت عبد الواحد إلى ملاحظات الموظفين ومقترحاتهم بشأن التحديات التي تعترض سير العمل، ووجّهت باتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجتها وفق السياقات القانونية والإدارية، بما يسهم في توفير بيئة عمل مناسبة، وتعزيز انسيابية الأداء، والارتقاء بمستوى العمل داخل الوزارة.
وأكدت الوزيرة أن المسؤولية الإدارية تقتضي أن يكون شاغل المنصب قادرًا على أداء مهامه بكفاءة وتحمل مسؤولياته، مشددةً على ضرورة أن تستند إدارة مفاصل الوزارة إلى معايير الكفاءة والالتزام والإنجاز، وبما يضمن حسن أداء الواجبات الموكلة إلى المسؤولين.
و شددت على ضرورة إنهاء الازدواج الوظيفي في المناصب الإدارية، وضمان تولّي كل مسؤول مهامه وصلاحياته بصورة واضحة ومحددة، بما يمنع تداخل الاختصاصات، ويعزز مبدأ المسؤولية والمساءلة، ويرفع من كفاءة الأداء الإداري./انتهى7
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام
